Povodom Međunarodnog dana sestrinstva Odbor za zdravstvo i socijalnu politiku održao tematsku sjednicu o stanju sestrinstva u RH
U povodu obilježavanja Međunarodnog dana medicinskih sestara i medicinskih tehničara - 12. svibnja, Odbor za zdravstvo i socijalnu politiku održao je u srijedu, 05. svibnja tematsku sjednicu posvećenu stanju sestrinstva u Republici Hrvatskoj kako bi se analizom aktualne situacije i problema u ovoj najbrojnijoj profesionalnoj skupini unutar hrvatskoga zdravstva mogao dati doprinos unaprjeđenju položaja medicinskih sestara i tehničara.
Uz članove Odbora, sjednici su nazočili predstavnici Ministarstva zdravstva, Ministarstva znanosti i obrazovanja i Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, te predstavnici komore, sindikata i strukovnih udruga koji okupljaju medicinske sestre i tehničare.
U svom izlaganju Predsjednica Glavnog vijeća HSSMS MT Anica Prašnjak osvrnula se na brojčane pokazatelje stanja medicinskih sestara na globalnoj razini te naglasila nedostatak medicinskih sestara.
Nedostatak financijskih sredstava uz rastuću zdravstvenu potrošnju postaje sve teže rješivim problemom u Hrvatskoj.
Covid-19 razotkrio je sve slabosti zdravstvenih sustava. Pandemija je na površinu izvukla dugogodišnje probleme u zdravstvenom sustavu potkopanim manjkom ulaganja i situacijom u kojoj se od zdravstvenih djelatnika traži da ostvare sve više u sve neadekvatnijim uvjetima.
Istaknula je dugogodišnje probleme u sestrinstvu. Osim manjka medicinskih sestara, tu su i loši uvjeti rada, nepriznavanje visokoškolskog obrazovanje medicinskim sestrama i medicinskim tehničarima, neplaćeni prekovremeni sati, nagomilani dugovi u bolnicama, loša informatizacija, velika administracija, nedostatak zaštitne opreme.
Kao dugoročna rješenja navela je da je potrebna konačna i ozbiljna reforma zdravstva.
Medicinske sestre treba aktivno uključiti u zdravstvene politike, a sestrinska struka se treba proglasiti deficitarnom.
Strategija razvoja ljudskih resursa u zdravstvu: razvoj plana i sustava za praćenje ljudskih resursa u zdravstvu omogućio bi bolje projekcije i procjene dostatnosti broja zdravstvenih djelatnika.
Potrebno je povećati upisne kvote u škole za medicinske sestre, uskladiti sistematizaciju radnih mjesta u zdravstvenim ustanovama sukladno prihvaćenim standardima kvalitete.
Bez medicinskih sestara, primalja i drugih zdravstvenih radnika, države ne mogu pobijediti u borbi protiv epidemije, niti postići univerzalnu zdravstvenu pokrivenost i ciljeve održivog razvoja
Medicinske sestre moraju biti ravnopravni partneri u procesu kreiranja politika, kako bi se postigla značajna poboljšanja na državnoj, lokalnoj i nacionalnoj razini u pružanju skrbi i zdravstvenoj politici
Konačno, promicanje zapošljavanje i zadržavanje svih zdravstvenih radnika u Hrvatskoj osiguravajući im pristup stalnom profesionalnom razvoju doveo bi do zadržavanja zdravstvenog kadra u Republici Hrvatskoj.
Pozivamo Vas da na slijedećem linku pogledate tematsku sjednicu o stanju sestrinstva u RH.
Tematska sjednica o stanju sestrinstva u RH, 05.05.2021.
