Potpisan Temeljni kolektivni ugovor za javne službe

Predstavnici Vlade i sindikata javnih službi jučer su u Banskim dvorima potpisali Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, kojim je sačuvana većina stečenih prava 180.000 zaposlenih u javnim službama u naredne 3 godine.

Potpisom novog Kolektivnog ugovora osigurano je da u slijedeće tri godine regres, dar za djecu, otpremnine, jubilarne nagrade, dnevnice, naknada za prijevoz, kao i božićnica za 2011. i 2012. godinu ostanu neupitna prava zaposlenih u javnim službama.

Nadalje, sačuvano je i pravo na pomoć uslijed smrtnog slučaja, bolovanja dužeg od 90 dana ili nastanka invalidnosti.

Sindikati su učinili minimalne ustupke. Odustali su od isplate božićnice za 2010. godinu te redefinirali pravo na prijevoz (tzv. cipelarinu) na način da jedino radnici koji stanuju manje od 1 km udaljenosti do mjesta rada ostanu bez naknade za prijevoz. Tako ušteđena sredstva usmjerena su na pomoć nezaposlenima.

Ugovorena su i stanovita poboljšanja Kolektivnog ugovora. Tako je izboreno da radnici stariji od 50 godine svake 2 godine imaju pravo na plaćeni sistematski pregled dok su dosad isto pravo ostvarivali svake tri godine. Povećan je i broj dana plaćenog dopusta u slučaju selidbe u istom mjestu stanovanja s jednog na dva radna dana, odnosno u slučaju selidbe u drugo mjesto stanovanja s dva na četiri radna dana. Također, u slučaju teške bolesti roditelja ili djeteta izvan mjesta stanovanja radnici ostvaruju pravo na tri radna dana plaćenog dopusta dok su dosada ostvarivali pravo na dva radna dana.

Postignuta su i poboljšanja obveznog dijela koji regulira odnose između poslodavca i sindikata, te je izboreno da otkazni uvjeti ostanu nepromijenjeni.

...temeljni kolektivni ugovor...

...hrvatska televizija...

...večernji list...

...javno.hr...

...tportal...